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六届君山区委巡察工作领导小组会议

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六届君山区委巡察工作领导小组会议

六届君山区委巡察工作领导小组会议

红网时刻新闻(xīnwén)6月13日岳阳讯(xùn)(通讯员 余志兰 曹佳铭)2024年7月1日,岳阳县毛田镇暴雨引发山洪,镇干部李东在防汛巡查时,为救两名同事,被洪流(hóngliú)卷走,年仅30岁。 李东的事迹被广泛报道(bàodào)后,中共岳阳市委号召全市党员干部(dǎngyuángànbù)学习他的坚定理想信念、为民情怀、勤勉作风和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员”“湖南省优秀共产党员”称号(chēnghào),并获评“中国好人(hǎorén)榜”敬业奉献类好人。 李东牺牲后(hòu),毛田镇(máotiánzhèn)90名干部以他为榜样,扎根基层,深入田间地头与村民家中,用脚步丈量民情,以初心为民解忧。 镇干部在田间地头劝导焚烧枯草的(de)百姓。 “祭祀莫留火种,鲜花(xiānhuā)更寄哀思!”4月4日凌晨,毛田镇珠港村进山路口,联村干部和村干部手持黄菊花,劝阻携带(xiédài)鞭炮火种的村民,以鲜花替代(tìdài)传统祭祀用品。 毛田镇坐拥22万亩山林(shānlín),清明期间频发的小火情曾是镇村两级干部(gànbù)的治理痛点。分管森林防火的党委委员谈宇锋提出 “四多四好”工作法——干部多入户宣传、多路段劝导、多山头巡查。镇党委迅速响应,安排90名干部走访防火重点户,在3个(gè)进镇路段和17个村进山(jìnshān)路口设劝导点,最终实现(shíxiàn)清明“零火情”。 “四多四好”工作(gōngzuò)法早有实践基础。2021年南冲村试点,全村4个片,每名村干部联系200户左右的村民,每年走访不少于1次(cì),重点对象每季度走访不少于1次,通过拉家常的形式(xíngshì)掌握村民家中(jiāzhōng)的基本情况和帮助村民解决合理(hélǐ)诉求,村干部按片区联系村民,推动该村各项工作领先。 镇干部李东更是(gèngshì)用生命践行(jiànxíng)了“四多四好”工作法的内核——多走几步,深入田间地头(dìtóu)、村民家中,精准洞察民情;多写几行,详实(xiángshí)记录村民的合理诉求,不让任何民生问题(mínshēngwèntí)被遗漏;多问几句,充分挖掘民意,让每一项决策符合村民的真实意愿;多做几件,用心落实惠民举措,全力守护民生福祉。 今年,毛田镇在(zài) 17 个村(社区)全域推广 “四多四好” 工作法。镇干部每月围绕春耕备耕、防汛抗旱等不同主题,灵活走访(zǒufǎng)重点群众。正如镇党委书记孙(sūn)荣华所言,要以(yǐ) “四多四好” 守护绿水青山与群众安全,筑牢发展底线,将实事办到群众心坎上。 廖女士带孩子在岳阳市特殊教育学校(xuéxiào)办理入学手续。 今年春耕时,镇干部易石亮发现孟城村村民(cūnmín)周万雄家秧苗(yāngmiáo)因缺水蔫头耷脑。“再不灌水,今年的稻子就耽误了!”周万雄焦急万分。 往年能灌溉(guàngài)农田的孟城河,因持续少雨几近见底。 “秧苗就是庄稼人的命根子,不能耽误!”易石亮立即与(yǔ)村支两委商议,决定在孟城(mèngchéng)河设临时拦水坝蓄水抽水。众人合力(hélì)用沙土编织袋筑坝,经过一天一晚蓄水,秧田顺利通水。周万雄感慨:“两天前(qián)还心急如焚,多亏镇村干部!” 类似场景在毛田镇 18 个村(社区)73个片区(piànqū)已成常态。云山村单亲妈妈廖女士,因9岁患多动症和自闭症的儿子无法入学焦虑不已,在家照顾(zhàogù)孩子则没有收入来源,外出务工(wùgōng)又(yòu)不能照顾孩子,让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻村干部刘拥军和任志松走访得知后(hòu),多次(duōcì)联系岳阳市特殊学校,最终帮孩子办妥入学。拿到通知单时,廖(liào)女士激动落泪,村民纷纷点赞:“这群干部是真心为老百姓解决问题!” 镇村干部的(de)(de)付出还体现在(zài)更多地方。英桥村李某红和李某龙多年矛盾,经镇(jīngzhèn)村干部多轮调解得以化解;西台村脱贫户罗某酿造的谷酒,在镇干部助力下打开销路;南冲村村民见到镇村干部路过(lùguò),总会热情招呼(zhāohū)。从农田灌溉到特殊儿童入学,从矛盾调解到产业帮扶,镇村干部用脚步丈量民情,用行动践行(jiànxíng)“四多四好”工作法,换来老百姓一张张满意的笑脸,也让“把好事实事做到群众心坎上”的承诺落地生根 。 小港村干群齐心修建储(chǔ)水池。 毛田镇的小港(xiǎogǎng)村虽处(suīchù)铁山水库旁,由于特殊的地质条件,导致2个片区内580余户村民存在不同程度的饮水困难,最困难时需依赖镇里的洒水车送水(sòngshuǐ)。 随即,镇党委将小港村饮水困难的问题(wèntí)向县委组织部(zǔzhībù)报告,县委组织部获悉后高度重视,召集发改、水利、移民、铁山等部门(bùmén)专题会商并整合项目资金,但水源问题却如横亘眼前的高山,难以破解。 尤其是当精心筛选的3个(gè)打井点钻至153米、173米和(hé)219米却无水源涌出时,不少村民都产生了消极想法。为此,小港村党总支书记杨乐群把“多问几句”化作了屋场(wūchǎng)会来收集群众的意见,“村里还(hái)有些小溪流,可以(kěyǐ)作为水源”,“没错,可以在这里拦坝设堰”,屋场会上,村民纷纷发言,这些带着“泥土味”的金点子让大家确定了蓄水池选址和管网走向,采取拦坝设堰的方式,把蓄水池的水抽到山顶(shāndǐng)储水池,利用地势(dìshì)落差让清澈的自来水流进村民家中。 汨汨清泉背后,是干群齐心的(de)答卷。落户在卢塅村的岳阳相思人腊制品有限公司(yǒuxiàngōngsī)为当地近40名(míng)群众提供(tígōng)了(le)就业岗位,村集体经济收入每年增收5万元,破解了深山中的产业发展难题。5月20日相思山万步云梯启动仪式上,相思村的村干部、毛田本地的抖音博主主动到现场帮忙和宣传,助推了文旅产业的发展。 自(zì)工作法全面推行以来,全镇(zhèn)镇村干部累计走访(zǒufǎng)群众3000余户,走访干部将收集的问题及时上报至相关部门(bùmén)进行解决,目前已收集意见建议154条,解决问题和解释相关政策111件。从南冲村的成功实践,到进一步的完善和全镇推行,“四多四好(sìduōsìhǎo)”工作法的力量正在云山脚下的这座湘北小镇生根发芽,绽放出新的活力。
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